Cursos e Workshops
Cursos In Company

O conteúdo de nossos cursos in company é formatado de acordo com as prioridades definidas pelo cliente para o público participante. Essa customização permite uma maior adequação às circunstâncias específicas e aos objetivos de sua empresa.


A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

01 - NEGOCIAÇÃO EFICAZ - corporativa, vendas e compras

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02 - LIDERANÇA PARTICIPATIVA – delegando para multiplicar

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03 - GESTÃO DA ESTRATÉGIA COM BALANCED SCORECARD

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04 - ELABORAÇÃO DA MISSÃO PESSOAL E ORGANIZACIONAL

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05 - COMPRAS E SUPRIMENTOS: Organização e Negociação

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06 - EFICÁCIA nas VENDAS – Atingindo e mantendo a Liderança

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07 - COMUNICAÇÃO VERBAL – vença a inibição

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08 - Introdução ao PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, BSC

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09 - INTRODUÇÃO AO BALANCED SCORECARD

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10 - ORGANIZAÇÃO PESSOAL E ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO

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11 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO

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12 - MOTIVAÇÃO - Arte e Necessidade

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13 - Administração do ESTRESSE NO TRABALHO

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14 - CARREIRA PROFISSIONAL E PROPÓSITO DE VIDA

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15 - OS DESAFIOS DA GLOBALIZAÇÃO

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16 - NEGOCIANDO NO MERCADO GLOBAL

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17 - TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO ATRAVÉS DA FALA

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18 - TELEMARKETING – Atendimento e Vendas por Telefone

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19 - COACHING – Compromisso com Resultados

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20 - TÉCNICA DOS 6 CHAPÉUS

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21 - TÉCNICAS DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE QUALIDADE

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22 - GESTÃO DA QUALIDADE ISO9001:2008 - Interpretação e Implantação

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23 - FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS ISO9001:2008

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24 - MASP - Métodos e Análise de Solução de Problemas

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25 - 5 S - Princípios e Formação de Facilitadores

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26 - GESTÃO DE MELHORIAS DA QUALIDADE

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27 - RESPONSABILIDADE SOCIAL – lucro para sua empresa

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28 - VENDAS INTERNAS E ATENDIMENTO AO CLIENTE

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29 - TÉCNICAS PARA UMA PERFEITA DICÇÃO - através de exercícios fono-articulatórios

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30 - EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL - LÍDERES MULTIPLICADORES

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31 - GERÊNCIA SITUACIONAL

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32 - VENDAS - Capacitação da Equipe

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33 - TERCEIRIZAÇÃO E A REDUÇÃO DO CUSTO NA FOLHA DE PAGAMENTO

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34 - Atendimento ao Cliente

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35 - MEDIÇÃO E MELHORIA DO PROCESSO

 

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