Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Empresarial
Capacitação da Empresa à Competição Global
Atualização das Competências de Gestão
Reestruturação Organizacional
Administração de Crise,
Recuperação e Reposicionamento de Mercado
Abertura de Novos Negócios
start up, Fusão ou Aquisição de Empresas
Nossa Missão:
Traçar, em conjunto com os clientes e as partes interessadas, o roteiro da realização profissional, pessoal e social, adotando as melhores práticas empresariais.
Compartilhar conhecimentos, experiências e conquistas; buscar a excelência e o sucesso perseverando no respeito aos princípios éticos.
Histórico
A FORSTER Desenvolvimento foi fundada em Maio de 2003 para atuar em duas áreas estratégicas, a saber:
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Desenvolvimento e Gestão de Negócios – consultoria voltada à Gestão de Projeto, Implantação, start up e Administração de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturação de Organizações
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Desenvolvimento Humano – outplacement, Gestão de Carreira, Educação Corporativa (cursos, workshops, programas de educação), Gestão do Capital Humano, head hunting, consultoria de RH e capacitação. Já em 2004, logrou igualar os índices de resultados da melhor empresa de Outplacement do Brasil, superando os resultados da empresa pioneira do setor.
Estabeleceu parcerias estratégicas com instituições como a Symnetics – única Balanced Scorecard Collaborative do BSC de Harvard com filiais em diversos países da América Latina – entidades como CIESP, Sindipeças, APOT e Cecoia, participando, ainda, de Projetos de Responsabilidade Social.
Em 2005, a FORSTER conquistou o selo WEC, após avaliação de acordo com a ISO 10.015 item 4.3.5, consagrando-se como Fornecedora de Conteúdo de primeira linha para as maiores empresas do Brasil: Votorantim, Petrobrás, Vale do Rio Doce, VW, Bosch, Marelli, etc.
Conheça os critérios da Wec
Hoje, mais de 140 empresas já participaram de cursos abertos e/ou contrataram cursos ‘in company’ da FORSTER.
Ação Social
Desde o início de suas atividades, a FORSTER buscou oportunidades de participar, através de workshops, cursos e palestras, de projetos sociais.
Como prova de seu interesse e sua dedicação às suas nobres missões, entidades da envergadura da APOT (Instituição Padre Haroldo), CECOIA e Fundação Antonio – Antonieta Cintra Gordinho já nos ofereceram a oportunidade de ministrar cursos, workshops e/ou palestras ao seu público. Estas ocasiões nos motivaram muito, a ponto de definir a área de Educação, Treinamento e Desenvolvimento como foco principal de nossa atuação.
A seguir, entidades que permitiram a nossa participação em sua atuação social:
