A Equipe
 

A FORSTER conta com uma rede especializada de profissionais com larga experiência em algumas áreas de atuação relacionadas aos cursos ministrados. Cada instrutor/facilitador tem pelo menos 10 anos de experiência no exercício de sua especialidade.

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: Desenvolvimento e Gestão de Negócios - consultoria voltada à Gestão de Projeto, Implantação, start up e Administração de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturação de Organizações. Desenvolvimento Humano - outplacement, Gestão de Carreira, Educação Corporativa (cursos, workshops, programas de educação), Gestão do Capital Humano, head hunting, consultoria de RH e capacitação. Já em 2004, logrou igualar os índices de resultados da melhor empresa de Outplacement do Brasil, superando os resultados da empresa pioneira do setor.
Roland Forster Corrêa
Diretor e Consultor

Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte.

Auditor Líder de Sistema de Gestão Integrada ISO 9001, ISO 14.001 e ISO 45001 da Certificadora QS Zürich, professor de Gestão da Qualidade no MBA de Gestão Educacional de tradicional Escola de Negócios de São Paulo.

25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados. Instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da Globalização: formação, capacitação e motivação de equipes vencedoras.  Empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec – VERHIS de Qualidade como Palestrante.

 


A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: Desenvolvimento e Gestão de Negócios - consultoria voltada à Gestão de Projeto, Implantação, start up e Administração de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturação de Organizações. Desenvolvimento Humano - outplacement, Gestão de Carreira, Educação Corporativa (cursos, workshops, programas de educação), Gestão do Capital Humano, head hunting, consultoria de RH e capacitação. Já em 2004, logrou igualar os índices de resultados da melhor empresa de Outplacement do Brasil, superando os resultados da empresa pioneira do setor.

Evelyn Kaufmann Correa 

Diretora e Orientadora Educacional

Formada em Pedagogia pela Faculdade de Educação da USP – Com experiência em Orientação Educacional em instituições de ensino privadas, administração, além de atividades de Recrutamento e Seleção para grupo multinacional.

 
 

 


 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. adicione aos favoritos
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail
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Fone: + 55 19 3881-1944