Cursos e Workshops
  Cursos "In Company"
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.
04 - GESTÃO DE PROJETOS

Gestão de Projetos

Carga Horária: 16 a 48 horas

Descrição:
A gestão de projetos se aplica a todas as organizações que tenham o desafio de implementar, criar ou reformar produtos, serviços ou unidades de negócios. Este curso fornece subsídios para gestores, especialistas e líderes de projetos possam conduzir com eficácia essa atividade, integrando os recursos e as demandas do mercado para atender à qualidade, aos custos e prazos estabelecidos.

 

Objetivo: Gestão de projetos dentro da visão estratégica e dos objetivos da cooperativa,
conduzindo com qualidade as equipes responsáveis por essa atividade e integrando os
recursos e as demandas do mercado para atender à qualidade, custos e prazos.

 

Público alvo: Profissionais que atuem na Gestão de Projetos.

 

Conteúdo Programático:

  1. Os projetos em nosso dia-a-dia e seu ciclo de vida;
  2. Objetivos, princípios e fases de um projeto;
  3. A gestão de projetos como instrumento;
  4. Análise de riscos aplicada a projetos; possíveis problemas;
  5. Sistemas de comunicação em projetos;
  6. A estrutura organizacional;
  7. Funções em uma organização – responsabilidades perante os projetos e definição de papéis;
  8. A formação da equipe; interação;
  9. Matriz de responsabilidades;
  10. Ferramentas e modelos: PM Canvas, MS Project, Open Project;
  11. Escopo do projeto;
  12. A fase inicial do projeto: concepção e elaboração;
  13. Planejamento e plano de projetos;
  14. Plano de Ação, programação e “start up”;
  15. Documentos e requisitos do projeto; “Project charter”;
  16. Noções sobre detalhamento, execução, controle e encerramento;
  17. Entregas do projeto; uso da EAP;
  18. Cálculo das datas do projeto;
  19. Atividades e caminho crítico;
  20. Montagem do gráfico de “gantt” inicial;
  21. Histograma e nivelamento de recursos;
  22. “Gantt” final e “baseline”;
  23. A execução e o controle;
  24. Padronização do controle e papéis na atividade de controle;
  25. Autoridade e mecanismos de controle;
  26. Contratos com terceiros;
  27. Conflitos: tipos, fases e como lidar;
  28. Tratamento proativo;
  29. A execução do projeto: Realização e Encerramento;
  30. Fechamento administrativo.

Facilitador: Roland Forster Corrêa

MBA Internacional pela BSP / University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos de tecnologias e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte, e certificação de Auditor Líder SGI ISO 9001, ISO 14.001 e ISO 45001.
Experiência de 25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados, instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da globalização, formando e motivando equipes vencedoras, atuando posteriormente como consultor corporativo e p
rofessor de Gestão da Qualidade no MBA de Gestão Educacional de tradicional Escola de Negócios de São Paulo.
Atua como empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, é consultor de Gestão, palestrante e professor, atuando também como auditor líder em Sistema de Gestão da Qualidade ISO9001/ Sistema de Gestão Ambiental ISO14001 e Saúde & Segurança ISO45001 de Certificadora Internacional.



 

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Fone: + 55 19 3881-1944