Portfolio de Cursos e Palestras para Cooperativas e Organizações com e sem fins lucrativos
 

Portfolio de Cursos e Palestras para Cooperativas e Organizações com e sem fins lucrativos

1.      Administração de conflitos – palestra   

2.      Apresentação pessoal  – palestra   

3.      Armazenagem e reposição de mercadorias

4.      Arte de desenvolver pessoas – palestra   

5.      Atendimento ao cliente 

6.      Atualização dos Requisitos para Auditores ISO 19011:2018   

7.      Comunicação  – palestra   

8.      Criatividade e inovação   

9.      Desenvolvimento de equipes 

10.   Desenvolvimento de equipes de alta performance 

11.   Desenvolvimento de líderes para gestão sustentável 

12.   Desenvolvimento de novos produtos e serviços 

13.   Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão ISO 19011:2018

14.   Educação Financeira   

15.   Educação Financeira – palestra   

16.   Empreendedorismo  – palestra   

17.   Empreendedorismo

18.   Equipes e motivação 

19.   ESG – Environmental, social and corporate governance – palestra  

20.   ESG - Gestão sustentável nas cooperativas   

21.   Etiqueta empresarial – palestra   

22.   Etiqueta empresarial e marketing pessoal 

23.   Excelência no atendimento ao cliente 

24.   Ferramentas da qualidade 

25.   Gestão da inovação 

26.   Gestão da mudança – palestra

27.   Gestão da mudança   

28.   Gestão da qualidade – palestra 

29.   Gestão de compras 

30.   Gestão de projetos 

31.   Gestão de riscos 

32.   Gestão de vendas   

33.   Gestão do estoque 

34.   Gestão do tempo – palestra 

35.   Gestão do tempo 

36.   Gestão estratégica de pessoas 

37.   Interpretação de requisitos 

38.   Interpretação dos requisitos e formação de auditor interno NBR ISO 9001:2015 

39.   Interpretação e formação de auditor interno ISO 17025:2017 

40.   Liderança   

41.   Liderança e motivação de equipes   

42.   Liderança para resultados   

43.   Liderança situacional 

44.   Logística 

45.   Mapeamento e modelagem de processos

46.   Motivacional – palestra  

47.   Negociação estratégica

48.   Planejamento Estratégico

49.   Programa 5 S / housekeeping 

50.   Sistema de gestão da qualidade ISO 9001:2015 

51.   Sistema de gestão integrada SGI 

52.   Técnicas de apresentação – palestra  

53.   Técnicas de vendas

54.   Técnicas de vendas – palestra 

55.   Treinamento e desenvolvimento de equipe – palestra 

 

 

Administração Geral

1.       Rotinas Administrativas

2.       Técnicas Administrativas

3.       O, S & M – Organização de Sistemas e Métodos

4.       5S"/Housekeeping

5.       Estruturação e Realização de Reuniões Assertivas

 

Planejamento

1.       Planejamento Estratégico

2.       Planejamento Estratégico - Reciclagem

 

Gestão Estratégica

1.       Cultura Organizacional

2.       Gestão da Inovação

3.       Plano de Negócios

4.       Empreendedorismo

5.       Administração do Tempo

6.       Criatividade e Inovação

7.       Governança Corporativa

8.       Gestão da Informação e do Conhecimento

9.       Gestão de Materiais

10.   Armazenagem e Transporte

11.   Compras e Suprimentos

12.   Controle de Produção

13.   Gestão do Estoque

14.   Logística

15.   Logística de Armazenamento

16.   Logística de Distribuição

17.   Logística e serviços ao cliente;

18.   Sistemas Logísticos

 

Gestão de Projetos - Processos

1.       Mapeamento e Modelagem de Processos,

2.       Mapeamento de Processos - AVANÇADO,

3.       Gestão de Projetos

 

Desenvolvimento de negócios

1.       Marketing e mercado

2.       Pesquisa de mercado

3.       Formação de Preços

4.       Desenvolvimento de novos produtos

5.       Técnicas de Negociação,

6.       Marketing, Publicidade e Vendas,

7.       Excelência no Atendimento ao Cliente

8.       Técnicas de Vendas

9.       Relacionamento com o Cliente

10.   Treinamento para Supervisores de Vendas,

11.   Treinamento para Vendedores;

12.   Treinamento para a Equipe de Multiplicadores - Supervisores;

13.   Operação de "Call Center"

14.   Estudo de Viabilidade de Negócios

15.   Treinamento para equipe de Recebimento

 

Gestão de Pessoas

1.       Inteligência Emocional

2.       Equipes e Motivação

3.       Ética e Etiqueta Empresarial

4.       Cargos e Salários

5.       Recrutamento e Seleção- Competências

6.       Trabalho sob Pressão

7.       Avaliação do Desempenho

8.       Gestão Estratégica de Pessoas

9.       Gestão de Pessoas Para Líderes

10.   Gestão de Carreira

11.   Treinamento e Desenvolvimento

12.   Marketing Pessoal

13.   Gestões Por Competência e Meritocracia

14.   Gestão de Pessoas para Líderes

15.   Gestão Estratégica de Pessoas - Reciclagem

 

Liderança

1.       Capacitação de Lideranças

2.       Desenvolvimento de Equipes

3.       Liderança e Motivação de Equipes

4.       Relações Interpessoais

5.       Trabalho em Equipe e Comunicação Interpessoal

6.       Liderança para Resultados

7.       Programa de Desenvolvimento de Líderes – Básico

8.       Programa de Desenvolvimento de Líderes – Avançado

9.       Arte de Liderar

10.   Desenvolvimento de Lideres para Gestão Sustentável

11.   PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes

12.   PDE – Programa de Desenvolvimento de Equipe

13.   Formação de Líderes Treinadores

14.   Formação de Multiplicadores

 

Desenvolvimento Social

1.       Responsabilidade social

2.       Balanço Social

3.       Lei 8213/91 – Pessoas com Deficiência

4.       Lei 10.097/00 – Aprendiz Cooperativo

 

Saúde

1.       Saúde e segurança no trabalho,

2.       Qualidade de Vida nas Organizações

 

Meio Ambiente

1.       Natureza e Sociedade

2.       Políticas Públicas / Legislação Ambiental

3.       Educação Ambiental

4.       SGA - Sistema de Gestão Ambiental – ISO 14001

5.       Gestão de Resíduos

6.       Licenciamento Ambiental

7.       Auditoria Ambiental

8.       Economia e Ambiente

9.       SGI – Sistema de Gestão Integrada- ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001

10.   Sustentabilidade

 

 

 

Comunicação

1.       Liderança

2.       Gestão de Pessoas

3.       Logística

4.       Modernização

5.       Desenvolvimento Gerencial

6.       Técnicas de Apresentação

 

Finanças, Economia

1.       Educação Financeira

2.       Princípios de Economia e Finanças,

3.       Sistema Financeiro Nacional

4.       Prevenção à lavagem de dinheiro

5.       Globalização e Competitividade

6.       Missão Pessoal e Organizacional

 

Gestão da Qualidade

1.       Interpretação da Norma e Implantação da Gestão da Qualidade ISO 9001

2.       Auditor da Qualidade ISO 19011:2002

 

Transporte e Sustentabilidade

1.       Leis Ambientais Voltadas ao Transporte

2.       Gestão da Qualidade para Cooperativas de Transporte de Cargas

3.       Coleta Seletiva,

4.       Consumo Responsável e Consciente,

5.       Sustentabilidade,

6.       Produção Mais Limpa;

7.       Educação Ambiental para professores,

8.       Workshop Vocações

 

 

 

PALESTRAS: Em todas as áreas acima e as 46 abaixo:

 

Finanças, Crédito, Economia

1.       Prevenção à lavagem de dinheiro

2.       Mercados competitivos exigem organizações competitivas

3.       Educação Financeira

 

Educação

1.       Lei da Aprendizagem 

2.       Andragogia: aprendizagem nos adultos

3.       A arte de desenvolver pessoas

4.       O momento de escolha profissional

 

Saúde

1.       Qualidade de vida nas organizações

2.       Segurança nas Organizações;

3.       O Uso dos EPI's e a Segurança no Trabalho;

4.       Tabagismo, Alcoolismo e Dependência Química;

5.       Atendimento humanizado;

6.       Prevenção de Acidentes de trabalho na saúde;

7.       Ferramentas da Qualidade – Ciclo PDCA;

8.       NR 32 – Processo de Implantação e Manutenção dos Requisitos Legais;

9.       Normas Regulamentadoras (NRs) e a Capacitação Profissional;

10.   Educação Continuada – Treinamento e Desenvolvimento de Equipe;

11.   Atendimento ao Cliente;

 

Gestão Estratégica

1.       Gestão da Mudança

 

06. Meio Ambiente

2.       Você e o Meio Ambiente

 

Gestão de Pessoas

3.       Feedback;

4.       Ética Empresarial;

5.       Inteligência Emocional no Trabalho;

6.       Palestra motivacional;

7.       Marketing Pessoal;

8.       Etiqueta empresarial;

9.       Feedback;

10.   Administração de Conflitos

11.   Inteligência Emocional,

12.   Negociação;

13.   Etiqueta comportamental em eventos corporativos e sociais;

14.   Administração de Gerações;

15.   Sensibilização para a inclusão;

 

Desenvolvimento de Negócios

1.       Apresentação Pessoal;

2.       Excelência no Atendimento;

3.       Estratégia de vendas;

4.       Compras e Negociação;

 

Gestão Estratégica

Gestão do Tempo;

1.       Como lidar com o urgente e o importante;

2.       Tomada de Decisão;

3.       Planejamento de Eventos;

4.       Empreendedorismo;

 

Comunicação

1.       Produção de textos

2.       Comunicação

 

Saúde e Segurança no Trabalho – Promoção Social

1.       ”Qualidade de Vida no Trabalho: Uma opção inteligente.”

2.       “Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional”

3.       “Trabalho mode off: Você pode e deve desconectar-se de vez em quando.”            

                                                                                                         

 

 



 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

Cursos e palestras da Forster deferidos Sistema Sescoop 2023

Administração de conflitos – palestra   

Apresentação pessoal 

Armazenagem e reposição de mercadorias

Arte de desenvolver pessoas – palestra   

Atendimento ao cliente 

Atualização dos Requisitos para Auditores ISO 19011:2018   

Comunicação 

Criatividade e inovação   

Desenvolvimento de equipes 

Desenvolvimento de equipes de alta performance 

Desenvolvimento de líderes para gestão sustentável 

Desenvolvimento de novos produtos e serviços 

Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão ISO 19011:2018

Educação Financeira   

Educação Financeira – palestra   

Empreendedorismo 

Empreendedorismo – palestra   

Equipes e motivação 

Palestra ESG – Environmental, social and corporate governance 

ESG - Gestão sustentável nas cooperativas   

Etiqueta empresarial – palestra   

Etiqueta empresarial e marketing pessoal 

Excelência no atendimento ao cliente 

Ferramentas da qualidade 

Gestão da inovação 

Gestão da mudança   

Palestra Gestão da mudança   

Gestão da qualidade – palestra 

Gestão de compras 

Gestão de projetos 

Gestão de riscos 

Gestão de vendas   

Gestão do estoque 

Gestão do tempo – palestra 

Gestão do tempo 

Gestão estratégica de pessoas 

Interpretação de requisitos 

Interpretação dos requisitos e formação de auditor interno NBR ISO 9001:2015 

Interpretação e formação de auditor interno ISO 17025:2017 

Liderança   

Liderança e motivação de equipes   

Liderança para resultados   

Liderança situacional 

Logística 

Mapeamento e modelagem de processos   

Planejamento Estratégico

Programa 5 S / housekeeping 

Sistema de gestão da qualidade ISO 9001:2015 

Sistema de gestão integrada SGI 

Técnicas de apresentação – palestra  

Técnicas de vendas – palestra 

Técnicas de vendas 

Treinamento e desenvolvimento de equipe – palestra 

 

 
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A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. adicione aos favoritos
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail
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