5S – Princípios e Formação de Facilitadores
 

5S – Princípios e Formação de Facilitadores01/06/2016 | 09:00Data: 1 de Junho de 2016
Carga horária:  8h - Horário: 9h às 17h       
Local: Ciesp Campinas - Rua Padre Camargo Lacerda, 37 – Bonfim  

Inscrições até  20/05/2016
 
Investimento

R$ 306,00 Associados
R$ 696,00 Não Associados
• Oferecemos 15% de descontos para os 10 primeiros inscritos Não Associados.  

Descrição
 
O programa ‘5S’, criado no Japão no período de reconstrução do pós-guerra mundial, reúne princípios tradicionais em um método de eficácia e qualidade. É uma metodologia que permite organizar o ambiente de trabalho para proporcionar maior produtividade, respeito interpessoal e qualidade do ambiente de trabalho. É utilizado com sucesso como ferramenta de gestão prévia e complementar aos Sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiental e Integrado.

 Objetivos
 
Apresentar, a todos os profissionais das áreas operacionais e administrativas, os conceitos e princípios do Programa 5S para facilitadores/auditores internos de 5S.
 
 Público Alvo
 
Profissionais das áreas operacionais e administrativas: Produção, Manufatura, Manutenção, Engenharia, Processos, Qualidade, Recursos Humanos, Compras, Suprimentos, Administração, Comercial, em todos os níveis hierárquicos.
 
Conteúdo Programático
 
O que é 5S´s;
Objetivo;
O que significam os 5S's ;
- O que é Senso de Utilização
- O que é Senso de Arrumação
- O que é Senso de Limpeza
- O que é Senso de Saúde
- O que é Senso de Disciplina
Por quê o Programa 5S's é a base para a implementação de um Programa de Qualidade?
Como proceder para obter resultados com o Programa 5S; 
Preparação de facilitador do programa 5S´s;
Como planejar e executar uma auditoria; 
Exercícios.

MINI CURRICULO DO EXPOSITOR
   
Roland Forster Corrêa
  
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Auditor Líder SGI ISO 9001:2008, ISO 14.001 e OHSAS 18.001, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte. Experiência de 25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados, instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da globalização formando e motivando de equipes vencedoras.  Atua como empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante, é Auditor Líder ISO9001/ ISO14001/ OHSAS18001 de certificadora internacional e associado SAE. Professor de Gestão da Qualidade no MBA Gestão Educacional em tradicional Escola de Negócios de São Paulo.
 
Inscreva-se: http://www.ciespcampinas.org.br/site/agenda/cursos/1729/2016/06/5s-%E2%80%93-principios-e-formacao-de-facilitadores/



 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. adicione aos favoritos
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail
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