Conteúdo Programático:
- O Gerente e o Supervisor como agente de mudanças
- A evolução dos princípios de Liderança
- Definição de Poder, Liderança e Hierarquia
- Os novos paradigmas do líder no contexto da globalização
- A diversidade das equipes como diferencial
- A evolução das estruturas corporativas e a redução de níveis hierárquicos
- As novas exigências profissionais: interdependência, multifuncionalidade, empreendedorismo.
- Os princípios mais consagrados de eficácia gerencial
- Os conceitos de liderança de maior projeção atual
- Liderança, Eficácia Gerencial,
- Gestão Situacional
- Resiliência
- A eficácia profissional e pessoal
- A postura pró-ativa e ‘mãos na massa’
- Adequação do Líder às diversas situações
- Abordagem ideal para cada situação sem mudar a 'espinha dorsal'
Carga horária: 8 horas
Facilitador: Roland Forster Corrêa
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela USP, com especializações pela FGV em Marketing e Comércio Exterior, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte. 25 anos de gestão em cargos de gerência e diretoria em empresas multinacionais e grupos nacionais nos segmentos industrial e de serviços. Instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da Globalização aplicando as melhores práticas empresariais na formação, capacitação e motivação de equipes vencedoras e na conquista e liderança de mercados. Qualificado pela WEC com o Selo de Qualidade de Palestrante. Professor de Pós Graduação no MBA Gestão Educacional em renomada Escola de Negócios de São Paulo. Professor de Pós Graduação no MBA Gestão Educacional em renomada Escola de Negócios de São Paulo.
