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A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. 23/09/2010 - ORGANIZAÇÃO PESSOAL E ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO

 

Objetivo: Sistematizar variáveis que impliquem otimização de tempo e tarefas resultando em transformação de postura em busca de um novo estilo de vida.

Público alvo: Dirigentes, Gestores e Profissionais interessados em organizar-se quanto a sua performance pessoal e profissional administrando seu tempo com inteligência e bom senso.

Ditos como “Tempo é dinheiro”, “O tempo urge” e “O dia poderia ser mais longo” são conhecidos. Quem nunca falou ou pensou nessas frases? O fato é que a palavra “tempo” vem pressionando cada dia mais o cotidiano de muitas pessoas. Se o tempo existe e passa, o ideal é saber administrar da melhor maneira as atitudes no tempo disponível. O convite para você é: administre o seu tempo, ou seja, administre você mesmo! (trecho da entrevista concedida por Ana Valentina Ângelo à jornalista Amanda Lima da Revista HOJE)

Conteúdo Programático:
- Tempo, Organização e Poder
- É possível organizar-se?
- O preço do "ser organizado"
- As vantagens do "ser organizado"
- Transformando os conceitos em ATITUDES
- Dinâmica
- A "virtude" do "senso de continuidade"
- A grande ferramenta: Otimização do Tempo
- Os princípios básicos da Administração de Tempo
- Priorização e determinação de objetivos
- As ferramentas para Administração de Tempo
- Estudo de Caso
- A Organização e seus reflexos no contexto da vida
- Novamente: Transformando os conceitos em ATITUDES
- Postura Nova = Novo Estilo de Vida


Facilitadora: Ana Valentina Ângelo
Bacharel em Ciências Sociais e Políticas pela F. E. de Sociologia e Política - USP, com Complementação em Pedagogia pela FASP, e concluindo o curso de bacharelado de Direito no C. Universitário Padre Anchieta, atuante na área Educacional nas disciplinas de Filosofia, Sociologia, Geografia Econômica, História Geral e do Brasil, Comunicação e Expressão - oral e escrita - para os ensinos Regular e Empresarial, Orientação Educacional e com vivência no mercado empresarial. Professora e consultora em Recursos Humanos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal in Company.

Data: 23 de setembro de 2010
Carga Horária - 08 horas

Horário: 8h30 às 17h30
Local: VINHEDO PLAZA HOTEL
Av. Independência, 4111
Vinhedo - SP 


Inscrições até 19/9/2010

Adesão:
R$ 690,00 para o curso presencial de 8 horas, inclui Almoço, 2 coffee-breaks, Certificado e material didático.

 VAGAS LIMITADAS a um grupo seleto de 15 PARTICIPANTES



 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. adicione aos favoritos
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail

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Fone: + 55 19 3881-1944